Av. Enes Umur
İcra ve borç · Rehber

Maaşıma haciz geldi, ne kadarı kesilebilir?

Taslak, hukuki kontrolden geçecek
Kısaca

Kanuna göre maaşınız, sizin ve ailenizin geçimi için gerekli görülen miktar düşüldükten sonra haczedilebilir; haczedilecek miktar maaşın dörtte birinden az olamaz. Birden fazla haciz varsa sıraya konur.

Maaş, ücret ve emekli maaşı gibi gelirler kısmen haczedilebilir. Kanuna göre önce borçlu ve ailesinin geçimi için gerekli görülen miktar ayrılır, ancak haczedilecek miktar maaşın dörtte birinden az olamaz. Sosyal Güvenlik Kurumundan alınan gelir ve aylıklar ise kural olarak haczedilemez.

Bilmeniz gerekenler

  1. Maaş kısmen haczedilebilir

    Maaşlar ve her türlü ücretler, borçlu ve ailesinin geçinmesi için icra memurunca gerekli görülen miktar düşüldükten sonra haczedilebilir. Ancak haczedilecek miktar bunların dörtte birinden az olamaz.

    İİK m. 83/1

    “borçlu ve ailesinin geçinmeleri için icra memurunca lüzumlu olarak takdir edilen miktar tenzil edildikten sonra haczolunabilir”

    Maddenin tamamı →
    İİK m. 83/2

    “Ancak haczolunacak miktar bunların dörtte birinden az olamaz.”

    Maddenin tamamı →
  2. Birden fazla haciz sıraya konur

    Maaşınızda birden fazla haciz varsa hepsi aynı anda kesilmez, sıraya konur. Sırada önde olan haczin kesintisi bitmeden sonraki haciz için kesintiye geçilemez.

    İİK m. 83/2

    “Birden fazla haciz var ise sıraya konur. Sırada önde olan haczin kesintisi bitmedikçe sonraki haciz için kesintiye geçilemez.”

    Maddenin tamamı →
  3. SGK'dan alınan aylıklar

    5510 sayılı Kanuna göre sigortalıların ve hak sahiplerinin gelir, aylık ve ödenekleri; aynı Kanunun 88. maddesine göre takip edilen alacaklar ile nafaka borçları dışında haczedilemez. Borçlunun muvafakati yoksa, bu aylıkların haczine ilişkin talepler icra müdürü tarafından reddedilir.

    5510 s. K. m. 93/1

    “Gelir, aylık ve ödenekler; 88 inci maddeye göre takip ve tahsili gereken alacaklar ile nafaka borçları dışında haczedilemez.”

    “Bu fıkraya göre haczi yasaklanan gelir, aylık ve ödeneklerin haczedilmesine ilişkin talepler, borçlunun muvafakati bulunmaması halinde, icra müdürü tarafından reddedilir.”

    Maddenin tamamı →
  4. İşverenin yükümlülükleri

    Haciz ihbarnamesini alan işveren, haczi uyguladığını ve maaş miktarını en geç bir hafta içinde icra dairesine bildirmek ve borç bitene kadar kesintiyi icra dairesine göndermek zorundadır. Haciz bildirildikten sonra size yapılan ödeme geçerli sayılmaz.

    İİK m. 355/1

    “haczin icra edildiğini ve borçlunun maaş ve ücreti miktarını nihayet bir hafta içinde bildirmeğe ve borç bitinceye kadar icra dairesinin tebligatı mucibince haczolunan miktarı tevkif edip”

    Maddenin tamamı →
    İİK m. 89/1

    “bundan böyle borcunu ancak icra dairesine ödiyebileceğini ve takip borçlusuna yapılan ödemenin muteber olmadığını”

    Maddenin tamamı →
  5. Kanuna aykırı kesintiye şikâyet

    Maaş haczine ilişkin işlem kanuna aykırıysa veya olaya uygun değilse, işlemi öğrendiğiniz tarihten itibaren yedi gün içinde icra mahkemesine şikâyet edebilirsiniz.

    İİK m. 16/1

    “kanuna muhalif olmasından veya hadiseye uygun bulunmamasından dolayı icra mahkemesine şikayet olunabilir. Şikayet bu muamelelerin öğrenildiği tarihten yedi gün içinde yapılır.”

    Maddenin tamamı →

Her adımın altındaki künyeye tıklayınca kanunun ilgili cümlesi açılır.

Süreler

İşverenin haczi ve maaş miktarını bildirmesibir hafta
İİK m. 355/1
Maaş haczine karşı icra mahkemesine şikâyetyedi gün
İİK m. 16/1

Dikkat

Haczedilemeyen veya kısmen haczedilebilen mal ve hakların haczedilebileceğine dair önceden yapılan anlaşmalar, kanuna göre geçerli değildir.

İİK m. 83/A

“82 ve 83 üncü maddelerde yazılı mal ve hakların haczolunabileceğine dair önceden yapılan anlaşmalar muteber değildir.”

Maddenin tamamı →

İşveren haczi uygulamaz ve kesmesi gereken parayı göndermezse, bu para ayrıca mahkeme kararı gerekmeden işverenden alınabilir.

İİK m. 356/1

“kesmedikleri veya ilk vasıta ile göndermedikleri para ayrıca mahkemeden hüküm alınmasına hacet kalmaksızın icra dairesince maaşlarından veya sair mallarından alınır”

Maddenin tamamı →

İlgili kanun maddeleri

İlgili Yargıtay kararları

Yargıtay 12. Hukuk Dairesi, 2025/667 E., 2025/1969 K. · 05.03.2025Kararın tamamı →Yargıtay 12. Hukuk Dairesi, 2015/15450 E., 2015/28334 K. · 16.11.2015Kararın tamamı →Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, 2013/2274 E., 2015/1486 K. · 05.06.2015Kararın tamamı →Yargıtay 11. Hukuk Dairesi, 2025/1989 E., 2025/7582 K. · 16.12.2025Kararın tamamı →Yargıtay 11. Hukuk Dairesi, 2025/2236 E., 2025/7130 K. · 27.11.2025Kararın tamamı →

Terimler

Şikâyet
Suçtan zarar görenin, failin cezalandırılması isteğini yetkili makamlara bildirmesi. Şikâyete bağlı suçlarda fiil ve failin öğrenilmesinden itibaren altı ay içinde şikâyette bulunulmazsa soruşturma ve kovuşturma yapılamaz.
Nafaka
Kanunun öngördüğü durumlarda bir kişinin geçimi için başka bir kişinin ödemekle yükümlü olduğu para. Boşanmada yoksulluk ve iştirak nafakası, dava sürerken tedbir nafakası, yakın akrabalar arasında yardım nafakası söz konusu olabilir.

Benzer durumlar

Bu rehber genel bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki tavsiye niteliği taşımaz. Her somut olay kendi koşullarıyla değerlendirilir. Mevzuat değişebilir; güncelliğini kontrol ediniz.