6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu

TBK m. 439 · Sonuçları, işçinin haksız olarak işe başlamaması veya işi bırakması

İKİNCİ KISIM Özel Borç İlişkileri · ALTINCI BÖLÜM Hizmet Sözleşmeleri · BİRİNCİ AYIRIM Genel Hizmet Sözleşmesi · I. Belirli süreli sözleşmede · IV. Derhâl fesih · 2. Sonuçları · c. İşçinin haksız olarak işe başlamaması veya işi bırakması

İşçi, haklı sebep olmaksızın işe başlamadığı veya aniden işi bıraktığı takdirde işveren, aylık ücretin dörtte birine eşit bir tazminat isteme hakkına sahiptir. İşverenin, ayrıca ek zararlarının giderilmesini isteme hakkı da vardır.

İşveren zarara uğramamışsa veya uğradığı zarar işçinin aylık ücretinin dörtte birinden az ise, hâkim tazminatı indirebilir.

Tazminat isteme hakkı takas yoluyla sona ermemişse işveren, işçinin işe başlamamasından veya işi bırakmasından başlayarak otuz gün içinde, dava veya takip yoluyla bu hakkını kullanmak zorundadır. Aksi takdirde, tazminat isteme hakkı düşer.

İçindekiler

Kaynak: mevzuat.gov.tr, 2026-10-04 tarihinde alınmıştır. Metin bilgilendirme amaçlıdır; resmî metin için Resmî Gazete esas alınır. Sonradan yapılan değişiklikler burada henüz yer almıyor olabilir.